Tuesday, October 29, 2013

Hiren's 15.2 Boot CD Software yang wajib dimiliki oleh teknisi/pecinta komputer


kali ini saya akan memperkenalkan software yang biasa digunakan oleh teknisi komputer yaitu “Hiren’s Boot CD". Hiren's Boot CD merupakan sebuah bootable CD yang berisi berbagai software dan tools yang sangat berguna untuk  memperbaiki maupun merawat OS Windows, baik windows XP maupun Windows 7 atau 8.

Hiren's BootCD ini merupakan tool utama yang wajib dimiliki oleh para teknisi komputer, karena dengan software ini para teknisi komputer dapat dengan mudah dan cepat dalam menangani pekerjaanya karena dalam Hiren's ini  juga terdapat Mini Windows XP yang dapat digunakan untuk booting windows meskipun windows yang ada pada PC mengalami crash, hang atau error. Selain itu masih banyak tool dan utility yang di sedikanan oleh software ini  seperti dibawah ini :

·         Antivirus tools (Anti virus)
·         Backup Tools (Pencadangan)
·         BIOS / CMOS Tools (Peralatan Bios/Cmos)
·         Browsers / File Managers (pencarian / menejer file)
·         Cleaners (pembersihan)
·         Device Driver Tools (menejer driver)
·         Editors / Viewers (editor dan pembaca)
·         FileSystems Tools (sistem file)
·         Hard Disk Tools (Aplikasi Hardisk)
·         MBR (Master Boot Record) Tools
·         Ms Dos Tools
·         Network Tools (Internet)
·         Optimizers (Pengoptimalan
·         Other Tools (Software lainnya)
·         Partition Tools (Software Partisi)
·         Password Tools (Aplikasi Password)
·         Recovery Tools (Alat perbaikan)

Download Hiren’s Boot CD disini:



Cara membuat CD Bootingan Hiren

 

  • Download Dahulu Hiren's BootCD pada link ditas
  •  Kemudian Ekstrak filenya.
  • Jalankan program BurnCDCC.exe atau BurnToCD.cmd Silahkan pilih karena sama saja (aplikasi BurnCDCC.exe atau BurnToCD.cmd sudah ada didalam Hirens.BootCD atau bisa juga dilihat menggunakan aplikasi .iso yang lain)
  • Pada kotak file image, browse Hiren’s BootCD15.0.iso
  • Masukkan CD, klik Start. Selesai.




No comments:

Post a Comment